«В ходе аудита выявлено невостребованного имущества на общую сумму 55 млн. рублей и одной из причин его невостребовенности является кадровый дефицит» - сообщил аудитор Счетной палаты Александр Якупов 6 апреля на заседании парламентского Комитета по бюджету, налогам и финансам.
Депутаты обсудили результаты аудита эффективности использования средств бюджета Республики Татарстан, Территориального фонда ОМС Республики Татарстан, выделенных в 2022-2024 годах и январе-сентябре 2025 года на организацию (оказание) первичной медико-санитарной помощи сельскому населению.
Как отметил Александр Якупов, уровень укомплектованности врачебным персоналом физическими лицами в республике по итогам 2025 года составил 71,7%, а коэффициент совместительства - 1,3. При этом в сельской местности эти показатели отличаются в лучшую сторону (76% и 1,2 соответственно). Однако по отдельным специальностям наблюдается острый дефицит.
Например, для всего амбулаторно-поликлинического звена республики утверждено 16,5 штатных единиц пульмонолога, а работают 8 человек. При этом, исходя из количества прикрепленного к поликлиникам населения, рекомендуемая численность этих врачей для республики составляет более 40 штатных единиц.
Результатом дефицита отдельных специалистов являются длительные сроки ожидания гражданами медицинской помощи. В проверяемых сельских ЦРБ выявлены десятки граждан, которые ожидали приема соответствующего специалиста от 2 до 8 месяцев.
По словам замминистра здравоохранения РТ Ильнура Сибгатова, Минздрав намерен бороться с дефицитом врачей с помощью денежных вознаграждений. Тем, кто согласится переехать на работу в сельский ФАП, предполагается выплачивать единовременную помощь в 1 млн рублей. Эта мера поддержки находится на согласовании в Правительстве республики. Готовящиеся выплаты предназначены для иногородних врачей общей практики, пульмонологов, врачей-гинекологов, начавших работу на селе с 1 января 2026 года. Всего планируется привлечь 569 специалистов из разных регионов, в том числе из дальнего и ближнего зарубежья.
Кроме того, в систему здравоохранения РТ в этом году вольются 1400 - 1600 выпускников медицинских вузов. Как известно, они обязаны отработать от одного года до 3,5 года под руководством наставника в государственных медицинских учреждениях, частных клиниках, работающих по программе ОМС. В случае отказа молодые специалисты не смогут получить аккредитацию на новый срок для ведения медицинской практики, уточнил Ильнур Сибгатов.
Как отметил Александр Якупов, уровень укомплектованности врачебным персоналом физическими лицами в республике по итогам 2025 года составил 71,7%, а коэффициент совместительства - 1,3. При этом в сельской местности эти показатели отличаются в лучшую сторону (76% и 1,2 соответственно). Однако по отдельным специальностям наблюдается острый дефицит.
Например, для всего амбулаторно-поликлинического звена республики утверждено 16,5 штатных единиц пульмонолога, а работают 8 человек. При этом, исходя из количества прикрепленного к поликлиникам населения, рекомендуемая численность этих врачей для республики составляет более 40 штатных единиц.
Результатом дефицита отдельных специалистов являются длительные сроки ожидания гражданами медицинской помощи. В проверяемых сельских ЦРБ выявлены десятки граждан, которые ожидали приема соответствующего специалиста от 2 до 8 месяцев.
По словам замминистра здравоохранения РТ Ильнура Сибгатова, Минздрав намерен бороться с дефицитом врачей с помощью денежных вознаграждений. Тем, кто согласится переехать на работу в сельский ФАП, предполагается выплачивать единовременную помощь в 1 млн рублей. Эта мера поддержки находится на согласовании в Правительстве республики. Готовящиеся выплаты предназначены для иногородних врачей общей практики, пульмонологов, врачей-гинекологов, начавших работу на селе с 1 января 2026 года. Всего планируется привлечь 569 специалистов из разных регионов, в том числе из дальнего и ближнего зарубежья.
Кроме того, в систему здравоохранения РТ в этом году вольются 1400 - 1600 выпускников медицинских вузов. Как известно, они обязаны отработать от одного года до 3,5 года под руководством наставника в государственных медицинских учреждениях, частных клиниках, работающих по программе ОМС. В случае отказа молодые специалисты не смогут получить аккредитацию на новый срок для ведения медицинской практики, уточнил Ильнур Сибгатов.
Фоторепортаж: Заседание парламентского Комитета по бюджету, налогам и финансам