О нас пишут


Счетная палата РТ нашла нарушения в работе центров занятости на 17 миллионов рублей

Бизнес Онлайн, 16 января 2023 г.
В ходе аудита Счетной палатой РТ были обнаружены нарушения в работе центров занятости населения на 17 млн рублей, сообщил на заседании комитета Госсовета по социальной политике аудитор Счетной палаты РТ Ильнур Мубараков.
«Наибольший удельный вес из которых — это просроченная дебиторская задолженность — 86 процентов», — уточнил он.
«Причина сложения дебиторской задолженности — это, как правило, когда центры занятости в ходе своей работы выявляют среди граждан тех, кто получал пособие обманным путем. Этого особенно у нас было много в 2020 год, когда не было очного общения. Мы, соответственно, с граждан пытаемся получить возврат средств», — ответила замминистра труда и занятости и социальной защиты Клара Тазетдинова.
Она также добавила, что дебиторская задолженность за декабрь сократилась на 1,3 млн рублей.
Кроме того, в ряде случаев контрольные показания, установленные минтрудом, центрами занятости были либо не выполнены, либо перевыполнены, сообщил Мубараков.
«Данное обстоятельство указывает на необходимость актуализации плановых показателей с учетом складывающейся ситуации на рынке труда», — отметил он.

Счетная палата Татарстана выявила нарушения в работе центров занятости на 17 млн рублей

Татар-информ, 16 января 2023 г.

Счетная палата Татарстана во время аудита в 2020–2022 годах выявила нарушения в работе центров занятости населения на сумму 17 млн рублей. Самое большое количество из них, 86%, приходится на просроченную дебиторскую задолженность. Об этом сообщил аудитор Счетной палаты республики Ильнур Мубараков на заседании Комитета Госсовета РТ по социальной политике.
Объем финансирования мероприятий по содействию занятости населения в 2020 – 2021 годах и за девять месяцев 2022 года составил более 11 млрд рублей, рассказал спикер. «Однако плановые назначения по предоставлению субсидий на возмещение части затрат работодателям на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в рамках квоты, в том числе для инвалидов, нуждающихся в сопровождаемом содействии занятости, в сумме 1 млн 104 тыс. рублей ежегодно не осваиваются», – подчеркнул он.
В связи с этим Мубараков предложил провести «профилактическую работу с работодателями по выполнению ими квоты для приема на работу инвалидов», в том числе усилить работу по информированию о предоставлении субсидии.
В ходе проверки также установлено, что по итогам проведенных центрами занятости населения в отдельных муниципалитетах ярмарок вакансий трудоустройство граждан не состоялось, отметил спикер. Поэтому аудитор рекомендовал активизировать деятельность по профессиональной ориентации, социальной адаптации и психологической поддержке безработных.
Кроме того, по словам Мубаракова, выявлены нарушения, когда отдельные показатели центрами занятости населения не выполнены или перевыполнены. Например, по временному трудоустройству безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, а с 2022 года – до 25 лет, ищущих работу впервые. «Ежегодно до центров занятости доводились показатели в 2020 и 2021 годах по 165 человек, в 2022 году – 156 человек. При этом выполнение составило в 2020 году 19%, в 2021 году – 36%», – отметил спикер.
Аудитор также привел результаты соцопроса, которые показали, что работодатели владеют информацией о льготах по стимулированию трудоустройства инвалидов. И у большинства из них имеются рабочие места для людей с ОВЗ. Вместе с тем существуют трудности при их трудоустройстве, в том числе низкая мотивация инвалида к труду, недостаточный уровень профессиональной подготовки, проблемы создания доступной среды.
По итогам опроса инвалидов, только 50% респондентов считают, что имеют возможность трудоустройства. В поисках работы они сталкиваются с трудностями, в том числе отказом работодателя в трудоустройстве, низкой оплатой труда, отсутствием специально оборудованного рабочего места.
Заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Татарстана Клара Тазетдинова добавила, что большинство нарушений, выявленных Счетной палатой, были устранены. В настоящее время эта работа продолжается. В частности, дебиторская задолженность в декабре была снижена на 1,3 млн рублей.
Она заметила, что последние два года получение субсидии на возмещение части затрат по созданию специальных рабочих мест для инвалидов у работодателей большого интереса не вызывает. Размер такой субсидии за одно рабочее место составляет 73 тыс. рублей. «В итоге эти средства были перераспределены по согласованию с руководством республики на другие направления», – уточнила Тазетдинова.

Недобор – из-за долгого обучения

Республика Татарстан, 30 декабря 2022 г
Счётная палата Татар¬стана провела аудит эффективности использования бюджетных средств, которые были выделены в 2019–2021 годах на развитие системы среднего профессионального образования.
Главная претензия аудиторов – неисполнение отдельными учебными заведениями контрольных цифр приёма (КЦП) учащихся. Так, не выполнили план в 2019 году – 29 процентов, в 2020 году – 33, в 2021-м – 43 процента учреждений. Значительная часть из них готовит кадры для сельскохозяйственной отрасли.
– Частичное неисполнение КЦП происходит из года в год, прежде всего это проблема сельских колледжей и техникумов, – подтвердил первый заместитель министра образования и науки Андрей Поминов. – В Казани и Набережных Челнах её нет, конкурсы достигают 80 кандидатов на место. На сельских же территориях эти учреждения несут ещё и социальную нагрузку. Некоторые можно было бы и ликвидировать, но мы сознательно их сохраняем.
Как доложил аудитор Сергей Колодников, серьёзным образом на недобор учащихся влияет длительный срок обучения. Например, в Нижнекамском индустриальном техникуме в среднем он составляет 3 года 10 месяцев. А чтобы получить специальность «Техническая эксплуатация и обслуживание роботизированного производства», которая входит в список пятидесяти новых и перспективных профессий, надо проучиться на год больше. И группа на эту специальность в техникуме не доукомплектована.
По словам Андрея Поминова, для решения проблемы недобора учащихся Минтруд и Минобр задумали сделать апгрейд системы с учётом поступивших недавно новых методических рекомендаций Министерства просвещения РФ, единых для всей России.
Счётная палата в свою очередь предложила увеличить число краткосрочных образовательных программ по востребованным специальностям за счёт бюджетных средств. Пока же такие программы финансируются в основном работодателями или самими учащимися.
– Короткие программы – это хороший механизм, – поддержал Андрей Поминов. – Всё-таки работодатели не всегда готовы ждать специалиста 3–4 года и вкладываться в этот процесс… А в прошлом году по краткосрочным программам за счёт внебюджетных средств (это 300 млн рублей) мы обучили около 30 тысяч слушателей. И у нас также есть поддержка по ФЦП «Демография» – это ещё 300 млн рублей.
Член экспертного совета, заместитель председателя парламентского Комитета по бюджету, налогам и финансам Камиль Нугаев поинтересовался подготовкой специалистов для авиапрома: «Жизнь показывает, что сейчас отрасль серьёзно нуждается в рабочих кадрах».
– Есть дополнительные решения по трём кластерам – авиа-, авто- и судостроению. В Зеленодольске создаётся судостроительный колледж. Ещё три учреждения будем развивать в Набережных Челнах. Увеличатся возможности и Казанского авиационного техникума, обслуживающего три профильных предприятия, – проинформировал Андрей Поминов.
В ходе аудита проведены выездные проверки в двадцати профессиональных образовательных организациях с общим объёмом бюджетного финансирования 3,5 млрд рублей. Выявлены нарушения и недостатки на общую сумму 204,1 млн рублей. Из них 60 процентов – из-за неотражения в бухгалтерском учёте операций по движению материальных активов. В отношении должностных лиц составлены десять протоколов об административном правонарушении.
Также Счётная палата отметила неудовлетворительное состояние некоторых зданий общежитий и автопарка учебных заведений.
– Вопрос постепенно решается: к Новому году получим 36 новых автомобилей, – сообщил первый заместитель министра.

В колледжах Татарстана не хватает студентов, а общежития и авто — в неудовлетворительном состоянии

Реальное время, 19 декабря 2022 г.
Счетная палата Татарстана отчиталась о результатах аудита эффективности использования выделенных в 2019—2021 годах Минобрнауки Татарстана средств республиканского бюджета на развитие системы среднего профессионального образования. Итог — недобор студентов в рамках контрольных цифр приема растет, а общежития, которые предоставляются им для проживания, находятся в неудовлетворительном состоянии. Нарушения и недостатки выявлены на 204,1 млн рублей. Подробнее о результатах аудита — в материале «Реального времени».
В прошлом году план по приему выполнили всего на 57%
Минобрнауки Татарстана подведомственны 65 учреждений профессионального образования, в которых насчитывается 54 447 обучающихся. Как утверждает аудитор Счетной палаты Татарстана Сергей Колодников, такое число студентов в целом соответствует текущей потребности региона в подготовке кадров на ближайшую перспективу.
Но несмотря на это, в колледжах Татарстана недобор студентов, и с каждым годом он все больше и больше. Например, если в 2019 году план по контрольным цифрам приема некоторые ссузы не выполнили на 29%, то в 2020-м — уже на 33%, а в 2021-м — на 43%, то есть исполнен он был чуть больше чем наполовину. При этом общий процент выполнения показателя по республике достигает 96%.
Первый заместитель министра образования и науки Татарстана Андрей Поминов обратил внимание, что частичное неисполнение КЦП происходит прежде всего за счет сельскохозяйственных колледжей и техникумов. Проблеме нашли объяснение — невостребованность специальностей в этой сфере у молодежи и низкий уровень образованности учащихся. Сослались и на плохо проделанную работу по профориентации среди будущих абитуриентов, и на урбанизацию населения.
— В Казани и Набережных Челнах проблем нет, конкурсы достигают до 80 кандидатов на место. На сельских же территориях эти учреждения несут еще и социальную нагрузку. Некоторые можно было бы и ликвидировать, но мы сознательно их сохраняем, — сказал Андрей Поминов.
С необходимостью сохранить сельскохозяйственные колледжи и техникумы в районах Татарстана согласился председатель Счетной палаты РТ Алексей Демидов. «Иначе каркас аграрного района в части людских резервов может нарушиться», — объяснил он последствия ликвидации таких учебных заведений.
Чтобы решить проблему с недобором студентов, татарстанские власти намерены «сделать апгрейд системы» на основе новых методических рекомендаций Министерства просвещения России, которые ведут к общему знаменателю КЦП, сообщил Андрей Поминов.
Студентов отталкивает длительность обучения
Еще одной причиной недобора в колледжи власти считают длительный срок обучения, который порой превышает срок обучения в вузах. Например, в Нижнекамском индустриальном техникуме средний срок обучения — 3 года 10 месяцев, а для получения диплома по специальности «техническая эксплуатация и обслуживание роботизированного производства» потребуется на год больше. И несмотря на то, что она включена в список 50 новых и перспективных профессий, наиболее востребованных на рынке труда и требующих среднего профессионального образования, по ней не смогли укомплектовать группу.
В текущем учебном году реализовали 620 краткосрочных образовательных программ, которые разработали с учетом потребностей муниципалитетов и конкретных работодателей за счет собственных финансов и средств граждан. При этом далеко не у всех работодателей есть ресурсы для переобучения сотрудников — только лишь у 60%.
Например, потребность таких предприятий, как КАМАЗ, «Казанский вертолетный завод» и «Татнефть», в обучении по краткосрочным программам закрывается на коммерческой основе, что не позволяет обеспечить необходимую потребность бюджетообразующих предприятий в кадрах на ближайшее время. В связи с этим целесообразно расширить практику реализации краткосрочных программ по компетенциям, востребованным в краткосрочной перспективе, на базе профессиональных образовательных организаций, за счет бюджетных средств, заявил Сергей Колодников.
Идею поддержали в Минобрнауки Татарстана, заявив, что это «хороший механизм», поскольку не все работодатели готовы ждать, пока их потенциальный сотрудник завершит трех- или четырехгодичное обучение.
Как заявил Андрей Поминов, в 2021 году в Татарстане по краткосрочным программам обучили около 30 тысяч слушателей. Потратили на это 300 миллионов внебюджетных средств. В резерве такая же сумма по федеральной программе «Демография».
Различие прогноза потребности и данных проекта госзаказа
Анализируя процесс формирования окончательных КЦП, Счетная палата Татарстана обнаружила «существенное различие между прогнозными показателями о ежегодной потребности и данными проекта государственного заказа, на основе которого формируются контрольные цифры приема».
Так, если прогнозная потребность по специальности «эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования», сформированная системой «Барс.Мониторинг — Социальная защита», составляет 230 специалистов, значение проекта госзаказа составило 640 человек.
— Выявлены факты, когда обобщенная информация о прогнозной потребности по отдельным специальностям в системе «Барс.Мониторинг — Социальная защита» была минимальной либо равной нулю при значительных объемах контрольных цифр приема, — продолжил аудитор.
Это свидетельствует:
• об отсутствии полноты и объективности информации при формировании прогноза потребности по отдельным специальностям в ИЦ;
• об имеющихся резервах при формировании и уточнении данных.
Поминов объяснил несоответствие данных тем, что не все работодатели ответственно подходят к наполнению ИЦ.
Также замглавы Комитета Госсовета Татарстана по бюджету, налогам и финансам Камиль Нугаев поинтересовался подготовкой специалистов для авиапрома. Поминов в ответ заявил, что в Зеленодольске создается судостроительный колледж, еще три учреждения — в Набережных Челнах.
Больше трети автопарка подлежит замене
Счетная палата Татарстана, проведя выездные проверки в 20 ссузах, общий объем бюджетного финансирования которых составляет 3,5 млрд рублей, выявила нарушения и недостатки на общую сумму 204,1 миллиона. Из них больше половины — 60% — связаны с неотражением отдельными учреждениями в бухгалтерском учете операций по движению материальных активов. Как итог, в отношении должностных лиц составлено 10 протоколов об административном правонарушении.
Выяснилось также, что состояние некоторых зданий общежитий, в которых колледжи Татарстана предлагают своим студентам жить во время учебы, находятся в неудовлетворительном состоянии. Проблемы у ссузов и с машинами, часть из которых полностью изношены и непригодны к эксплуатации — 205 единиц, или 37% автопарка, подлежат замене.
Как сообщил Андрей Поминов, проблему решат до конца текущего года. Минобрнауки Татарстана должно получить для ссузов 36 новых автомобилей
По итогам аудита эффективности Счетная палата направила в Министерство образования и науки представление. Отчет также получат Госсовет и Кабмин республики. В прокуратуру направят результаты проверок.

Две трети родителей, обратившихся за выплатой на ребенка от 3 до 7 лет в Татарстане, столкнулись с отказом

Вечерняя Казань, 23 ноября 2022 г.
В Татарстане в первом полугодии нынешнего года 66 процентов родителей, обратившихся за ежемесячной выплатой на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет, получили отказ. Об этом сообщила Счетная палата РТ.
Аудиторы отметили высокую степень отказов в назначении социальных выплат в Татарстане. Число таких отказов растет с годами. В 2020 году ежемесячную выплату на детей 3 - 7 лет не получил 51 процент обратившихся, в 2021-м - 64,5 процента, а в первой половине этого года - 66 процентов.
Отказы, как правило, обосновываются превышением среднедушевого дохода семьи, а также предоставлением недостоверных или неполных данных. В Татарстане выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет предоставляются семьям со среднедушевым доходом не выше прожиточного минимума. Размер выплат составляет от 5,2 тысячи до 10,4 тысячи рублей в месяц.
1  ...  2 3 4 5 6  ...  65

Документы